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1ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS ENTREVISTAS DETALLADAS EN EL COACHING DEL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD?

2ª PREGUNTA: ¿QUÉ TIPO DE INFORMACIÓN PUEDEN PROPORCIONAR LOS CUESTIONARIOS Y EVALUACIONES ESTRUCTURADAS EN EL COACHING DEL ESTRÉS?

3ª PREGUNTA: ¿QUÉ BENEFICIOS OFRECEN LAS PRÁCTICAS DE MINDFULNESS EN EL PROCESO DE OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN DEL CLIENTE?

4ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE OBSERVAR LOS PATRONES DE COMPORTAMIENTO DEL CLIENTE EN EL COACHING DEL ESTRÉS?

5ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ EXPLORAR LAS PASIONES Y AFICIONES DEL CLIENTE ES IMPORTANTE EN EL COACHING DEL ESTRÉS?

6ª PREGUNTA: ¿CÓMO PUEDEN LAS CREENCIAS Y VALORES DEL CLIENTE INFLUIR EN SU RESPUESTA AL ESTRÉS?

7ª PREGUNTA: ¿CUÁNDO ES IMPORTANTE COLABORAR CON PROFESIONALES DE LA SALUD EN EL COACHING DEL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD?

8ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES CRUCIAL LA COLABORACIÓN INFORMADA CON PROFESIONALES DE LA SALUD EN EL COACHING?

¿Hay algún error o mejora?

¿Dónde está el error?

¿Cúal es el error?

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