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1ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA ESCUCHA EN EL COACHING EFECTIVO?
La escucha es fundamental para entender correctamente lo que el coachee tiene que decir
La escucha solo se aplica a la comunicación verbal
La escucha es irrelevante en el coaching
Solo la escucha del lenguaje corporal es relevante
2ª PREGUNTA: ¿QUÉ ASPECTOS PUEDEN INFLUIR EN LA COMPRENSIÓN EN LA FASE DE "COMPRENDER" DE LA CONVERSACIÓN?
El número de preguntas realizadas
La velocidad a la que se habla
Factores como el vocabulario, la cultura y la experiencia personal
La capacidad de respuesta a las preguntas
3ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE PUEDE HACER PARA AUMENTAR LA CONCENTRACIÓN EN LA ESCUCHA DURANTE UNA CONVERSACIÓN DE COACHING?
Ignorar el estado de ánimo y disposición del coachee
Realizar un ejercicio de meditación para aclarar la mente antes de la reunión
Introducir distracciones externas para mantener el enfoque
Cambiar de tema constantemente para mantener el interés
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ SIGNIFICA "VALORAR" EN LA FASE DE LA CONVERSACIÓN?
Dar una respuesta inmediata a lo que se escucha
Evaluar el lenguaje corporal del coachee para buscar señales de coherencia
Emitir juicios sobre lo que se escucha
Observar la reacción del coachee a las palabras dichas
5ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE BUSCA EN LA FASE "CONTESTAR" DE LA CONVERSACIÓN?
Evitar reacciones verbales o no verbales a los comentarios del coachee
Responder de manera apropiada y relevante a los comentarios y preocupaciones del coachee
Interferir y cambiar el tema constantemente
Ignorar lo que el coachee ha compartido
6ª PREGUNTA: ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CIERTA SOBRE LA FASE "DIALOGAR" DE LA CONVERSACIÓN?
Implica un intercambio de opiniones, ideas, perspectivas y retroalimentación con el objetivo de llegar a una conclusión
Se busca llegar a una conclusión a toda costa
No requiere paciencia ni tiempo
Implica una comunicación unidireccional
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE BUSCA EN LA FASE "DECIDIR" DE LA CONVERSACIÓN?
Evaluar las opiniones del coachee
Llegar a un consenso entre las partes
Ignorar la información compartida
Realizar un juicio final sobre el coachee
8ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE LOGRA MINIMIZANDO EL NÚMERO DE PREGUNTAS O EVITANDO LAS RÉPLICAS CONSTANTES DURANTE LA ESCUCHA?
Una comprensión profunda de la información
Una comunicación unidireccional
Una comunicación rápida y eficiente
Reflexionar sobre la información que se está recibiendo para hacer preguntas mejor dirigidas
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