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1ª PREGUNTA: EL TRABAJO DEL COACH ABARCA:
Solo la vida personal del cliente
Solo la vida profesional del cliente
La vida profesional y personal del cliente
Ninguna de estas
2ª PREGUNTA: ¿CÓMO DEBE SER EL TRATO DEL COACH HACIA EL CLIENTE?
Impersonal
Empático y respetuoso
Estrictamente personal
De superioridad
3ª PREGUNTA: ¿AL COACH DEBEN CONCERNIRLE ASPECTOS DE LA VIDA PERSONAL DEL CLIENTE?
No, no es profesional
Sí, todos los detalles de su vida íntima
Sí, los referentes a sus gustos y aspiraciones que lo ayuden a entenderlo
Ninguna de las anteriores
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ APORTA UN COACH PROFESIONAL?
Guía y experiencia
Amistad y diversión
La clave del éxito del negocio
Nada
5ª PREGUNTA: ¿QUÉ DEBE CONOCER EL COACH SOBRE SU CLIENTE?
Sus metas y aspiraciones
Su visión de la vida y del negocio
Sus cualidades positivas y defectos
Todas las anteriores
6ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ DEBEN PREOCUPARLE AL COACH LOS PROBLEMAS QUE ENFRENTE SU CLIENTE?
Porque repercuten en el negocio
Porque pueden desestabilizar al cliente
Porque puede afectar su desempeño laboral
Todas las anteriores
7ª PREGUNTA: ¿CÓMO PUEDE SABER EL COACH QUE SUS CONSEJOS SON ATENDIDOS POR SU CLIENTE?
Aplicando pruebas teóricas
Realizando evaluaciones periódicas de su desempeño práctico
No puede saberlo
Ninguna de las anteriores
8ª PREGUNTA: LOS RESULTADOS DEL COACH PROFESIONAL SE MIDEN A:
Corto plazo
Mediano plazo
Largo plazo
No se miden
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