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1ª PREGUNTA: ¿QUÉ ES LA RUEDA DE LA VIDA?
Herramienta para delimitar las debilidades, amenazas, oportunidades y fortalezas de una empresa
Técnica del coaching para evaluar de forma gráfica el grado de satisfacción de un grupo de aristas de la vida
Teoría que estipula que todos los seres humanos basan sus acciones en la satisfacción de sus necesidades básicas
Estrategia de coaching que fomenta el uso de preguntas abiertas para identificar los objetivos fundamentales
2ª PREGUNTA: ¿CUÁL DE ESTOS ASPECTOS NO ES USADO EN LA RUEDA DE LA VIDA DE LA CONFERENCIA?
Relaciones
Salud
Finanzas
Hobbys
3ª PREGUNTA: ¿QUÉ NO DEBES HACER CUANDO VALORES TUS FINANZAS?
Compararte con personas de riqueza exagerada
Compararte contigo mismo
Puntuar del 1 al 10 tu grado de satisfacción
Debes ser cuidadoso al evaluarlas
4ª PREGUNTA: ¿CUÁL DE ESTAS NO ES UNA PREGUNTA QUE DEBES HACERTE CUANDO EVALÚES TU CARRERA?
¿qué tan satisfecho me siento con mi carrera?
¿tengo una carrera de alto nivel?
¿hay posibilidades de crecimiento en mi carrera?
¿qué tanto potencial existe en mi carrera?
5ª PREGUNTA: ¿CUÁL DE ESTOS ASPECTOS DE LA RUEDA DE LA VIDA EVALÚA TUS INTENTOS DE SUPERARTE Y MEJORAR?
Salud
Ambiente
Relaciones
Crecimiento personal
6ª PREGUNTA: ¿CÓMO DEBES IMAGINARTE LA RUEDA DE LA VIDA?
Como la rueda trasera de una bicicleta
Como una pelota de béisbol
Como una roca redonda
Como un círculo
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ NO DEBES OLVIDAR CUANDO HAYAS TERMINADO DE CONFORMAR LA RUEDA DE LA VIDA?
No usar la rueda para todos los aspectos de tu vida
Evaluar tu progreso de forma semanal
Usar otra herramienta si esta no te funciona
Comenzar siempre por los aspectos de menor puntuación
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