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1ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES LA PRIORIDAD EN UNA CONSULTORÍA?
Que se cumplan los objetivos propuestos
Que el cliente logre una transformación personal
2ª PREGUNTA: ¿EN QUÉ SE DIFERENCIA UN COACH DE UN CONSULTOR?
El coach recomienda y dirige el camino a seguir
El coach facilita y acompaña en un proceso de aprendizaje
3ª PREGUNTA: ¿QUÉ AFIRMACIÓN ES CORRECTA?
En la consultoría se hace un diagnóstico al comienzo de la relación con el cliente y en el coaching no
En la consultoría se elabora un plan de acción y en el coaching no
En la consultoría se trabaja por objetivos y en el coaching no
En la consultoría el especialista es obligatoriamente un experto en el área y en el coaching no
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ AFIRMACIÓN ES CORRECTA?
En el coaching, el coach siempre es un experto en el sector en que se desenvuelve el cliente
En la consultoría, el consultor es un experto en el área y aplica su conocimiento para solucionar los problemas
En la consultoría basta con un conocimiento general del área
Ninguno de los anteriores
5ª PREGUNTA: ¿QUÉ AFIRMACIÓN CORRESPONDE AL COACHING?
El coaching trabaja con un conocimiento que no existe en el cliente o en el negocio
El coaching trabaja a partir de su propio conocimiento independientemente del cliente
El coaching trabaja para desarrollar las capacidades y habilidades del cliente con el conocimiento que este ya posee
Ninguna de las anteriores
6ª PREGUNTA: ¿CÓMO USA SU EXPERIENCIA LABORAL Y PROFESIONAL UN CONSULTOR?
El consultor evita usar su experiencia para influir en su cliente
El consultor orienta a los clientes a través de su experiencia
7ª PREGUNTA: ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE UNA CONSULTORÍA?
Da solución a problemas específicos
Al ser un servicio externo al negocio, es imparcial y objetiva
Genera oportunidades de inversión
Todas las anteriores
8ª PREGUNTA: ¿CUÁL CORRESPONDE AL ROL DE UN CONSULTOR?
Ofrece formación y recursos para facilitar un cambio en el negocio
Ofrece acompañamiento profesional para que el cliente encuentre las soluciones
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