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1ª PREGUNTA: ¿QUÉ CARACTERIZA AL COACHING ONTOLÓGICO?
Está orientado a los resultados, siguiendo el principio de eficacia
Trabaja en el tipo de observador que es la persona, ampliando su perspectiva
2ª PREGUNTA: ¿CUÁLES HERRAMIENTAS SE UTILIZAN EN LA INTERVENCIÓN DE COACHING PRAGMÁTICO?
El rapport, la escucha, la intuición, la pregunta y el feedback
La intuición, la adivinanza, el rapport, el feedback y la pregunta
El feedback, la adivinanza, la suposición, la pregunta y la intuición
El rapport, la suposición, la pregunta, el feedback y la intuición
3ª PREGUNTA: DE LOS SIGUIENTES ELEMENTOS, ¿CUÁLES SE TIENEN EN CUENTA EN LA INTERVENCIÓN DE COACHING PRAGMÁTICO?
15 maneras de sentarse que aumentan la eficacia del coach
15 maneras de respirar que aumentan la observación del cliente sobre el asunto
15 maneras de percibir el problema como una oportunidad
15 productos que el coachee brinda a la relación con el coach
4ª PREGUNTA: EL COACHING HUMANISTA CENTRA SU TRABAJO EN:
La capacidad del cliente en elegir una vida mejor y su potencial interior para lograrlo
La producción de cambios en el tipo de observador que es la persona, ampliando su perspectiva
5ª PREGUNTA: EL PROCESO DE COACHING HUMANISTA PERSIGUE:
Juzgar marcos referenciales
Orientar el proceso sólo a los resultados
Explicar al cliente la mejor manera de lograr su objetivo
Asumir la responsabilidad
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