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1ª PREGUNTA: ¿QUÉ ES CARACTERÍSTICO DE MUCHAS PERSONAS PROACTIVAS CUANDO NO ESTABLECEN PRIORIDADES EN SU VIDA?

La indecisión nos puede conducir a quedar detenidos y postergar las actividades que normalmente realizamos con la pregunta de ¿a dónde nos dirigimos?
Sentir la ansiedad y algo de frustración por intentar resolver muchas tareas al mismo tiempo y no lograrlo es característico de muchas personas proactivas cuando no establecen prioridades en su vida
Podemos tener clara las metas a cumplir pero no sabemos cuáles debemos realizar primero y cuales le siguen
La mayoría de los clientes que acuden a nosotros vienen en busca de la clave que les garantice el éxito en sus planes de vida

Primeramente nos estamos entrenando en este curso para aprender a guiar a los clientes hacia la solución de sus conflictos
Tener una visión clara y ayudarles a extraer su propia versión de sí mismos nos lleva a la interrogante de cómo quieren ser recordados
Una vez que no estemos deseamos dejar un legado, es una meta muy alta, pero todos queiren dejar escrito su nombre en la historia con un gran aporte a la sociedad y la visión que nos tracemos será lo q
Dentro de las prioridades a largo plazo o para la vida tenemos nuestro legado

Para responder a esto necesitamos saber que las decisiones a tomar deben ir en función de las prioridades
Como primer impulso comenzamos la toma de decisiones en las necesidades que ya están próximas a producir un cambio en nuestra realidad
Si no tomamos decisiones en el presente difícilmente podamos tener el valor de hacerlo correctamente en el futuro
Muchas veces intentamos cumplir toda nuestra agenda de necesidades y en vano logramos concretar alguna de ellas, esto es porque debemos decidir el nivel de importancia

No logramos mucho lanzándonos a correr con una solución para los clientes, es importante para ofrecer un mejor coaching conocer en qué estado de avance de sus metas se encuentran
Para este método lo más oportuno es elaborarnos un cuestionario que represente sus prioridades como su emocionalidad personal o su situación laboral con el fin de indagar y reforzar las áreas de inter
Podemos tener clientes muy conocedores de la materia en coaching y soliciten un tratamiento más avanzado que solamente un tutorial para principiantes en cuanto a prioridades
Otros ya pueden haber logrado alcanzar algunas metas y estén pasando por un desenfoque necesitando un punto de vista desde fuera o la experiencia de un consejero

Nuestro centro de atención siempre es el cliente y necesitamos aportarle lo mejor a su proceso de búsqueda, para esto es bueno enfocar todo tipo de asunto en función de lo positivo que ha logrado hast
En busca de la razón de soluciones, les hacemos ver sus prioridades y lo positivo de decidir por ellas para su propósito final
Algunos hacen referencia a lo mal que se encuentran o lo difícil que se ha vuelto conocer su prioridad del presente y cae sobre un coach todo el peso del rumbo en que les hacemos ver el camino
Todas las fases del proceso tienen lados negativos y por cierto son las que más se pueden notar, pero si solo atendemos al desastre el cliente no sentirá un verdadero avance de nuestro apoyo pues corr

Una vez conocidas las prioridades de nuestros clientes les ayudamos a conformar un adecuado plan de acciones para su situación
El propósito de la elaboración de un plan acorde a su nivel o situación es que este organice el horizonte de sucesos que quiere para su vida
El plan de acciones es un procedimiento que orienta el cumplimiento de nuestras metas en el ámbito laboral, de negocios o de vida y lo podemos conformar según las necesidades que estén más a nuestro a
Si nuestro cliente o nosotros mismos desde nuestra experiencia personal carecemos de una meta final entonces un plan de acciones no tendría sentido, por esta parte es primordial conocer qué se desea o

¿cuáles son los recursos que necesitamos para llegar a lo que queremos?
La función del plan de acciones también es reconocer con qué contamos para su realización
¿necesitamos presupuesto o solo el esfuerzo depende de nosotros?
Establecemos el período de tiempo e cumplimiento para notar el avance y así proseguir a objetivos mayores

Las razones para un objetivo siempre se basan en un bienestar o un avance, el progreso es parte del trabajo arduo pensando en nuestra meta
Pero si trabajamos esperando que la casualidad nos ponga en un sitio estamos esforzándonos en vano, entonces simplemente trabajamos para comer y vestir, sin valor alguno como logro
La prioridad que otorgamos a nuestros sueños de vida nos garantiza una meta en la cual creer en todo momento
Vivir sin aspiraciones puede representar para nosotros como humanos la muerte del espíritu vital, no se trata solo de conseguir un objetivo pequeño sino de la repercusión de nuestro esfuerzo en el ent