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1ª PREGUNTA: ¿QUÉ REPRESENTA LA IDEA DE EMPRENDIMIENTO?
Bien estamos en función de nuestra formación constantemente, muchos pueden tomar estas enseñanzas como un curso de terapia pero otros tienen la meta de aplicar en su cotidianidad las herramientas que
La idea de emprendimiento es siempre un paradigma de libertad personal y empresarial
Somos la gran empresa en construcción, compromiso, valor y experiencia en función de crecer como coaches y ayudar a otros a lograr sus objetivos
Toda esta visión sobre como vemos nuestro negocio no se sustenta solo de la autogestión, también es importante contar con un equipo de trabajo que respalde nuestra idea
2ª PREGUNTA: ¿QUIÉN ESTÁ DETRÁS DE LOS MECANISMOS DE VISIVILIZACIÓN DE NUESTRA EMPRESA?
Ahora puedes pensar, si solo yo tengo el conocimiento entonces n necesito a nadie más
Pues podemos estar en un error si pensamos de esta manera, hoy en día existen una serie de mecanismos para facilitar la visibilidad del valor de nuestra empresa
Detrás de esos mecanismos hay mas personas, un equipo de trabajo que se encarga de otras tareas que tambien nos mantienen a flote
Si te propones empujar una roca gigante de un lugar a otro inevitablemente te será engorroso, pero si convences a varias personas a que te ayuden podrás lograrlo de una forma más efectiva y lo mejor,
3ª PREGUNTA: ¿QUÉ PERMITE EL AVANCE Y PERMANENCIA DE UN NEGOCIO EN EL MERCADO?
Los comienzos para el emprendimiento pueden verse en ocasiones un poco difíciles, sobre todo porque aunque tengamos la idea y los deseos de comenzar existen herramientas que no dominamos o desconocemo
Todos los negocios tienen áreas importantes como la comunicación, las finanzas y la legalidad que permiten su avance y permanencia en el mercado
Algunos prefieren emprender el camino en solitario pero de una forma u otra acaban por reconocer que se puede administrar mejor un negocio con un equipo de trabajo, facilitando una mejor gestión de ti
Seguramente no sabemos cómo crear y administrar una página web donde posicionar nuestro negocio de manera de manera accesible a los clientes
4ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ NECESITAMOS DELEGAR LAS TAREAS DE ORGANIZACIÓN?
Cuando vemos a largo plazo nuestro negocio pensamos en cómo poner a funcionar nuestro ideal
Podemos contar con un relacionista público o representante que gestione por nosotros los eventos como conferencias o clases magistrales e incluso encuentros con clientes
Para un coach el tiempo de estudio es interminable y fundamental ya que el conocimiento no es estático, necesitamos delegar estas tareas de organización
Lo bueno del intercambio de conocimiento y el aprendizaje grupales un aspecto que se consolida con la ayuda y el aporte de otros
5ª PREGUNTA: ¿QUÉ BENEFICIO TENDRÍA PARA NOSOTROS TRABAJAR EN EQUIPO?
El trabajo en equipo nos permite distribuir las taras entre los miembros con el objetivo de prioriza su efectividad a cargo de personas capacitadas
Al contar con personal capacitado garantizamos una mejor productividad ya que cada persona se enfoca en un sector determinado
Si trabajamos en equipo damos la posibilidad a sus miembros de aplicar sus habilidades y creatividad en función de la empresa, generando mejores ideas y soluciones diferentes al tener varios puntos de
Trabajar en equipo beneficia grandemente a un negocio pues permite que varias experiencias se junten con un propósito en común
6ª PREGUNTA: ¿CÓMO INFLUYEN LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN NUESTRO TRABAJO?
Somos seres sociales que necesitamos evidenciar nuestro crecimiento tanto a nivel individual como colectivo, comenzamos a socializar las ideas de emprendimiento principalmente con personas capaces de
Una vez que nuestros colaboradores están comprometidos con nuestra visión podrán defenderla tanto como nosotros
Las relaciones interpersonales son grandemente necesarias para el desarrollo de una empresa, sobre todo si el objetivo es de valor conceptual como lo es el coaching
Nuestro equipo de trabajo debe creer en nuestro propósito de forma que se vuelva algo colectivo y valioso para todos
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ PASARÍA SI NO TUVIÉRAMOS UN EQUIPO DE TRABAJO?
En ocasiones podemos ver el contexto para nuestro desarrollo desde un punto de vista diferente, sentir que tenemos lo que se necesita para emprender solos y desechar la idea del trabajo en equipo
Sería realmente difícil emprender nuestro negocio sin ayuda de nadie, resultaría una idea muy recia negarse a pedir ayuda para un proyecto de sociedad como lo es el coaching
Imagina que estaría toda la carga de responsabilidades sobre nuestro esfuerzo, careceríamos de la preciada opinión de colegas que enriquezcan el proceso de avance
Siempre es recomendable el trabajo de equipo para el desarrollo de nuestra empresa y compartir sobre todo el mérito de los resultados como un logro obtenido por todos
8ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE NECESITA PARA CUMPLIR AL MÁXIMO LAS METAS PROPUESTAS?
Es importante tener en cuenta que para elegir nuestro equipo y cumplir al máximo las metas propuestas se necesita complementariedad
Todos tenemos habilidades y carencias, así que debe ser como un rompecabezas donde cada miembro se apoye mutuamente entre sí, de esta forma el aprendizaje es un proceso más interesante
La comunicación siempre es fundamental entre todos los implicados en el proyecto ya que facilita la comprensión de metas y límites para el trabajo
La coordinación resulta necesaria para dominar paso a paso todo el crecimiento gradual de la empresa
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