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1ª PREGUNTA: EN GENERAL LAS PERSONAS CAMBIAN CUANDO:
Pasan de la adolescencia a la adultez
Consiguen mejorar su economía
Es mayor el deseo de cambiar que seguir viviendo su realidad actual
Enfrentan una experiencia negativa
2ª PREGUNTA: EN LAS SESIONES DE TRABAJO EL COACH NECESITA QUE EL CLIENTE:
Sea honesto
Sea puntual
Desea terminar la sesión de trabajo pronto
Sea introvertido
3ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE EL CLIENTE CREE UNA VISIÓN DE SUS LOGROS?
Para compartir sus planes con otros
La visión hace más largo el proceso de trabajo
Para complacer al coach
Porque le aporta energía y enfoque
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE RECOMIENDA HACER CUANDO EL CLIENTE HA CREADO SU VISIÓN?
Cumplir paso a paso la estrategia orientada
Dejar de trabajar con el coach
Seguir su trabajo con el coach a distancia
Socializar más con su grupo
5ª PREGUNTA: LOS EJERCICIOS DE IMÁGENES MENTALES SE REALIZAN:
En la noche, al irse a dormir
De camino al trabajo
En cualquier momento y lugar
Solo una vez al día
6ª PREGUNTA: ENTRE LAS ESTRATEGIAS Y RECURSOS QUE EL COACH APORTA AL CLIENTE ESTÁ:
Hacer ejercicios de imágenes mentales
Orientar el aprendizaje de manualidades
Recomendar sesiones de risoterapia
Le orienta sesiones de meditación
7ª PREGUNTA: LOS EJERCICIOS DE IMÁGENES MENTALES FAVORECEN:
A su entorno familiar
Al coach
Al cliente
A su colectivo laboral
8ª PREGUNTA: EL AVANCE DEL CLIENTE SE EVIDENCIA EN:
Se muestra ansioso
Experimenta satisfacción y plenitud
No muestra interés en apoyar a otros
Rechaza aprender nuevas habilidades
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