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1ª PREGUNTA: LA MATRIZ DE EISENHOWER ES:
Un método para organizar las tareas
Un tratado de psicología
Un instrumento teórico usado en ciencias sociales
Una tabla de datos
2ª PREGUNTA: CUANDO UN CLIENTE UTILIZA LA MATRIZ DE EISENHOWER:
Pospone las tareas que no le gustan
Actúa con indecisión
Gana en autodisciplina
Pierde la motivación
3ª PREGUNTA: LA MATRIZ DE EISENHOWER SE CARACTERIZA POR:
Ser solo para uso científico
Ser un método sencillo
No admite adaptaciones
Ser compleja
4ª PREGUNTA: LAS TAREAS NI URGENTES NI IMPORTANTES SON AQUELLAS QUE:
Requieren toda la atención de la persona
Aportan un aprendizaje
Hay que cumplir lo antes posible
Deben ser eliminadas en lo posible
5ª PREGUNTA: UTILIZANDO LA MATRIZ DE EISENHOWER EL CLIENTE APRENDE A PRIORIZAR SUS TAREAS
No
Sí
6ª PREGUNTA: EN LA MATRIZ DE EISENHOWER LAS TAREAS SE CLASIFICAN EN:
Cuatro grupos de tareas
Tareas fáciles y tareas difíciles
Tareas agradables y tareas desagradables
Tareas personales y tareas laborales
7ª PREGUNTA: CUANDO UN CLIENTE APLICA LA MATRIZ DE EISENHOWER, EL COACH DEBERÁ:
Hacer la lista de tareas del cliente
Chequear la puesta en práctica del método
Poner fin a las sesiones de trabajo con el cliente
Escoger cuáles son las tareas importantes para el cliente
8ª PREGUNTA: LAS TAREAS URGENTES, PERO NO IMPORTANTES SON:
Aquellas que tiene que hacer uno mismo
Las que hay que hacer inmediatamente
Se puede delegar en alguien para que las haga
Requieren toda la atención
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