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1ª PREGUNTA: ¿TODO NEGOCIO DEBE ESTABLECER LOS VALORES POR LOS QUE SE REGIRÁ?
Sí
No
Solo los del sector de la salud
Solo los del sector de la educación y el coaching
2ª PREGUNTA: ¿CÓMO SE MANIFIESTAN LOS VALORES DE UN NEGOCIO?
En la ejecución de acciones
En los procesos de negociación
En el trato con clientes y los resultados ofrecidos al mismo
Todas las anteriores
3ª PREGUNTA: ¿LOS VALORES DEL COACHING SON IGUALES A LOS DE OTRO TIPO DE NEGOCIOS?
Sí
De forma general sí, pero implica otro tipo de valores referidos específicamente a la labor que desempeña un coach
En sus aspectos generales no
Solo la del coaching empresarial
4ª PREGUNTA: ¿EN QUÉ FASE SE DEBE APLICARSE LA EMPATÍA DE UN COACH HACIA SU CLIENTE?
En la cita inicial
En la ejecución de proyectos comunes
En la fase de descubrimiento coach-cliente
En todo el proceso que dure el vínculo entre el coach y el cliente
5ª PREGUNTA: ¿LA EMPATÍA ES UN VALOR QUE DEBE TENER UN PROFESIONAL DE CUALQUIER ÁREA?
Sí
No, hay empleos que no requieren trato personal con ningún individuo
Solo en el coaching
Solo en negocios de servicios públicos
6ª PREGUNTA: ¿LA RESPONSABILIDAD ES UN VALOR PARTICULAR DEL COACHING?
Sí
No
7ª PREGUNTA: ¿CÓMO SE EVIDENCIA LA RESPONSABILIDAD EN EL COACHING?
No desarrollando trabajos sin la preparación suficiente
Cumpliendo con lo pactado con el cliente en el primer encuentro
No aceptando clientes sin la disponibilidad de tiempo suficiente para atenderlos como es debido
Todas las anteriores
8ª PREGUNTA: ¿QUÉ HABILIDADES DEBE DESARROLLAR UN COACH?
Comunicación, marketing, finanzas
Física, matemáticas y psicología
Idiomas, comunicación y química
Todas las anteriores
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