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1ª PREGUNTA: ¿QUÉ ES EL TRASTORNO NEUROCOGNITIVO INDUCIDO POR SUSTANCIAS?
Una enfermedad genética
Un trastorno del estado de ánimo
Cambios cognitivos y comportamentales debido al uso y abuso de sustancias
Una infección cerebral
2ª PREGUNTA: ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES ES UN FACTOR DE RIESGO PARA EL TRASTORNO NEUROCOGNITIVO INDUCIDO POR SUSTANCIAS?
Realizar actividad física regularmente
La predisposición genética
La ingesta diaria de frutas y verduras
La exposición a la luz solar
3ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES UNO DE LOS CAMBIOS COGNITIVOS QUE PUEDEN EXPERIMENTAR LAS PERSONAS CON ESTE TRASTORNO?
Mayor memoria a largo plazo
Dificultades en la resolución de problemas
Mayor concentración
Mayor pensamiento abstracto
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ ES ESENCIAL PARA UN DIAGNÓSTICO ADECUADO DEL TRASTORNO NEUROCOGNITIVO INDUCIDO POR SUSTANCIAS?
Una historia clínica completa del paciente
La observación de un amigo cercano
Un análisis de cabello
Realizar ejercicios físicos
5ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES EL PRIMER PASO EN EL TRATAMIENTO DEL TRASTORNO NEUROCOGNITIVO INDUCIDO POR SUSTANCIAS?
Terapia cognitiva
Abstinencia total de la sustancia causante
Terapia física
Medicamentos antidepresivos
6ª PREGUNTA: ¿QUÉ TIPO DE TERAPIA PUEDE AYUDAR A LOS PACIENTES A ABORDAR LOS PROBLEMAS COGNITIVOS Y COMPORTAMENTALES?
Terapia de conversión
Terapia física
Terapia cognitiva
Terapia ocupacional
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ PAPEL PUEDEN DESEMPEÑAR LOS LÍDERES EN RELACIÓN CON EL TRASTORNO NEUROCOGNITIVO INDUCIDO POR SUSTANCIAS?
No tienen ningún papel en este tema
Promover la conciencia y la educación sobre los riesgos del abuso de sustancias
Proveer tratamiento médico
Supervisar el uso de sustancias en el lugar de trabajo
8ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA PROMOCIÓN DEL AUTOCUIDADO EN EL CONTEXTO DEL TRASTORNO NEUROCOGNITIVO INDUCIDO POR SUSTANCIAS?
Para aumentar la productividad en el trabajo
Para reducir el estrés
Para mejorar la concentración
Para fomentar la salud mental y el bienestar de los empleados
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