1ª PREGUNTA: ¿EN QUÉ TIPO DE REUNIONES ES RECOMENDABLE DESIGNAR A UN MODERADOR PARA MANTENER EL ORDEN Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS TIEMPOS ASIGNADOS?
2ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES LA FUNCIÓN PRINCIPAL DE UN RELATOR DURANTE UNA REUNIÓN?
3ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE ASIGNAR ROLES DURANTE UNA REUNIÓN?
4ª PREGUNTA: ¿CÓMO PODEMOS COMUNICAR LOS ROLES ASIGNADOS?
5ª PREGUNTA: ¿QUÉ ROL EN UNA REUNIÓN DE EQUIPO SE ENCARGA DE PRESENTAR EL INFORME, COMPARTIR LOS RESULTADOS Y ANALIZAR LOS PUNTOS CLAVE?
6ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES LA FUNCIÓN PRINCIPAL DEL COORDINADOR DE TIEMPO?
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ ROL EN UNA REUNIÓN DE EQUIPO ASEGURA LA PARTICIPACIÓN EQUITATIVA Y FOMENTA UN AMBIENTE INCLUSIVO?
8ª PREGUNTA: ¿QUÉ ROL EN UNA REUNIÓN DE EQUIPO TIENE LA RESPONSABILIDAD DE TOMAR NOTAS Y ELABORAR EL ACTA POSTERIORMENTE?
