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1ª PREGUNTA: ¿QUÉ ES EL EGOCENTRISMO?
Una actitud centrada en las necesidades de los demás
Una falta de consideración hacia los demás
Un enfoque equilibrado en la comunicación
Una forma de valorar el trabajo en equipo
2ª PREGUNTA: ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES MANIFESTACIONES DE EGOCENTRISMO PUEDE OBSERVARSE DURANTE UNA PRESENTACIÓN?
Dominio de la conversación
Reconocimiento de las contribuciones de otros
Adaptación al público objetivo
Ninguna de las anteriores
3ª PREGUNTA: ¿QUÉ PUEDE INDICAR UN ENFOQUE EXCESIVO EN ELOGIOS O RECONOCIMIENTOS PERSONALES DURANTE UNA PRESENTACIÓN?
Deseo de destacar sobre los demás
Empatía hacia las necesidades de la audiencia
Valoración equilibrada de las opiniones de la audiencia
Ninguna de las anteriores
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ INDICA UNA EXCESIVA CONCENTRACIÓN EN SÍ MISMO Y BÚSQUEDA CONSTANTE DE VALIDACIÓN DE LOS DEMÁS?
Baja autoestima
Alta autoestima
Visión inflada de uno mismo
Todas las anteriores
5ª PREGUNTA: ¿QUÉ NOS BRINDA LA CAPACIDAD DE RECONOCER NUESTRO COMPORTAMIENTO EGOCÉNTRICO?
Un enfoque exclusivo en uno mismo
Ampliación de la perspectiva hacia los demás
Desarrollo de prejuicios y sesgos
Todas las anteriores
6ª PREGUNTA: ¿QUÉ IMPLICA EL DESARROLLO DEL AUTOCONOCIMIENTO EN RELACIÓN AL COMPORTAMIENTO EGOCÉNTRICO?
Aceptar los errores y aprender de ellos
Enfocarse únicamente en los propios puntos de vista
Limitar el aprendizaje y crecimiento personal
Todas las anteriores
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ PODEMOS HACER PARA EVITAR CAER EN PATRONES EGOCÉNTRICOS?
Practicar la empatía
Destacar constantemente los propios logros
Desarrollar una actitud competitiva
Ignorar las contribuciones de los demás
8ª PREGUNTA: ¿QUÉ OTRAS MANIFESTACIONES DE EGOCENTRISMO PODEMOS DETECTAR EN UNA PERSONA?
A) habla mucho sobre los logros y éxitos de las demás personas
Muestra poco interés en las inquietudes o preguntas de la audiencia, pasándolas por alto o minimizándolas
Se caracteriza por ser modesto y no destacarse en ningún aspecto
Ninguna de las anteriores
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