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1ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES FUNDAMENTAL ESTABLECER OBJETIVOS REALISTAS EN EL ÁMBITO LABORAL?
Para aumentar la complejidad de las tareas
Para mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Para evitar la sensación de estar presionado por el tiempo
Para impulsar nuestra productividad y alcanzar el éxito
2ª PREGUNTA: ¿QUÉ CARACTERÍSTICAS DEBEN TENER LOS OBJETIVOS PARA PODER EVALUAR EL PROGRESO DE MANERA EFECTIVA?
Ser específicos y medibles
Ser generales y vagos
No tener plazos definidos
No tener indicadores de rendimiento
3ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE DIVIDIR LOS OBJETIVOS EN PASOS MÁS PEQUEÑOS?
Para evitar establecer plazos realistas
Para mantener un enfoque y motivación constantes
Para evitar la celebración de pequeños logros
Para hacer que los objetivos sean inalcanzables
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ DEBEMOS HACER ANTES DE ESTABLECER OBJETIVOS?
Reflexionar sobre nuestras fortalezas y limitaciones
Establecer expectativas inalcanzables
No considerar factores externos y responsabilidades laborales
No aprender de los desafíos
5ª PREGUNTA: ¿QUÉ ACTITUD SE DEBE TENER ANTE LOS DESAFÍOS Y OBSTÁCULOS EN EL CAMINO HACIA LOS OBJETIVOS?
Desanimarse y abandonar los objetivos
No aprender de ellos y seguir adelante sin cambios
Aprender de ellos y realizar ajustes en el enfoque y estrategia
Ignorar los desafíos y esperar resultados positivos
6ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE CELEBRAR LOS LOGROS A LO LARGO DEL CAMINO?
Para aumentar la complejidad de las tareas
Para mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Para mantener la motivación y un enfoque positivo
Para evitar la sensación de estar presionado por el tiempo
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ PUEDEN MANTENER LAS RECOMPENSAS PERSONALES DURANTE EL PROCESO DE ALCANZAR OBJETIVOS?
La falta de motivación
Un enfoque negativo
El desánimo
La motivación y el enfoque positivo
8ª PREGUNTA: ¿QUÉ PUEDE LLEVAR A LA FALTA DE MOTIVACIÓN AL ESTABLECER OBJETIVOS?
La reflexión sobre nuestras fortalezas y limitaciones
La celebración de pequeños logros
El establecimiento de expectativas inalcanzables
La comprensión de la importancia de objetivos realistas
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