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1ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES EL PUNTO DE PARTIDA PARA ESTABLECER UN OBJETIVO EFECTIVO?
Establecer metas a corto plazo
Tener claridad y especificidad en el objetivo
Alinear tus objetivos con tus valores
Establecer un plazo indefinido
2ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE ALINEAR TUS OBJETIVOS CON TUS VALORES PERSONALES Y PROFESIONALES?
Para aumentar tu nivel de motivación y satisfacción
Para mantener una dirección clara y enfocada
Para evitar la frustración y la falta de compromiso
Para mantener el enfoque y trabajar de manera eficiente
3ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES ESENCIAL ESTABLECER OBJETIVOS REALISTAS Y ALCANZABLES?
Para evitar sentirnos abrumados y desmotivados
Para mantener una dirección clara y enfocada
Para mantener el enfoque y trabajar de manera eficiente
Para medir tu progreso y mantenerte motivado
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ PUEDE GENERAR FALTA DE MOTIVACIÓN Y COMPROMISO A LARGO PLAZO EN RELACIÓN CON LOS OBJETIVOS?
Establecer metas a corto plazo
No tener en cuenta los recursos disponibles
Establecer un objetivo sin un plazo definido
Un objetivo que no se alinea con nuestros valores
5ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES FUNDAMENTAL ESTABLECER UN PLAZO CLARO Y ESPECÍFICO PARA ALCANZAR UN OBJETIVO?
Para mantener una dirección clara y enfocada
Para evitar sentirnos abrumados y desmotivados
Para medir tu progreso y mantenerte motivado
Para tener en cuenta los recursos y el tiempo disponibles
6ª PREGUNTA: ¿QUÉ TE PERMITIRÁ EVALUAR TU AVANCE Y REALIZAR AJUSTES SI ES NECESARIO?
Establecer un plazo claro y específico
Definir una fecha límite realista
Establecer metas a corto plazo
Establecer indicadores de progreso y monitorear tu rendimiento
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ DEBEMOS SER PARA MANTENERNOS EN EL CAMINO HACIA EL ÉXITO?
Claros y específicos
Realistas y alcanzables
Flexibles y adaptables
Alineados con nuestros valores
8ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE REVISAR Y AJUSTAR NUESTROS OBJETIVOS PERIÓDICAMENTE?
Para adaptarnos a cambios y aprovechar nuevas oportunidades
Para mantener una dirección clara y enfocada
Para evitar sentirnos abrumados y desmotivados
Para medir nuestro progreso y mantenernos motivados
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