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1ª PREGUNTA: ¿QUÉ ES EL EFECTO CATEDRAL?
Un concepto relacionado con la arquitectura medieval
Una estrategia de construcción de grandes catedrales
Un principio aplicable a la productividad laboral
Un enfoque para la sostenibilidad ambiental
2ª PREGUNTA: ¿QUÉ IMPLICA TENER UNA VISIÓN CLARA SEGÚN EL EFECTO CATEDRAL?
Establecer metas a corto plazo
Tener una imagen mental de la meta final
Dividir las tareas en etapas más pequeñas
Construir catedrales medievales
3ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA PERSISTENCIA Y EL COMPROMISO EN EL EFECTO CATEDRAL?
Garantizar resultados inmediatos
Contribuir al trabajo en equipo
Superar desafíos y obstáculos
Asegurar la colaboración efectiva
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ APRENDIZAJE PODEMOS OBTENER DEL EFECTO CATEDRAL?
La importancia de la celebración de logros
La necesidad de trabajar en solitario
El valor de la colaboración con colegas
La relevancia de la planificación a largo plazo
5ª PREGUNTA: ¿CÓMO SE COMPARAN LOS CONSTRUCTORES DE CATEDRALES MEDIEVALES CON LA PRODUCTIVIDAD LABORAL?
Ambos buscan la optimización de herramientas de producción
Los constructores construyen catedrales, los profesionales trabajan en proyectos
Ambos requieren visión, persistencia y colaboración
Los constructores medievales trabajan de forma individual
6ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE LOGRA AL DIVIDIR UNA META EN PASOS ALCANZABLES EN EL EFECTO CATEDRAL?
Aumentar la cantidad de objetivos
Facilitar el logro de la meta final
Generar un enfoque desorganizado
Dificultar el progreso hacia el objetivo
7ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES UNA LECCIÓN IMPORTANTE QUE PODEMOS APLICAR DEL EFECTO CATEDRAL EN LA PRODUCTIVIDAD LABORAL?
Aprender de las experiencias y realizar ajustes
Evitar la colaboración y trabajar en solitario
Tener una visión poco clara de nuestros objetivos
No celebrar los hitos alcanzados en el camino
8ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES RELEVANTE LA COLABORACIÓN Y EL APOYO MUTUO EN EL EFECTO CATEDRAL?
Para evitar compartir conocimientos y recursos
Para disminuir la eficiencia en el trabajo
Para lograr un objetivo común de manera efectiva
Para obstaculizar el progreso hacia la meta final
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