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1ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES LA FINALIDAD DEL ACERTIJO DE LOS NUEVE PUNTOS?
Desarrollar habilidades matemáticas
Estimular el pensamiento creativo
Resolver problemas en el mundo laboral
Encontrar soluciones convencionales
2ª PREGUNTA: ¿QUÉ NOS ENSEÑA LA PARADOJA DE LOS NUEVE PUNTOS?
La importancia de seguir restricciones visuales
La necesidad de resolver problemas matemáticos
Cómo extender líneas más allá de los límites aparentes
Cómo limitar nuestra búsqueda de soluciones
3ª PREGUNTA: ¿QUÉ TIPO DE PENSAMIENTO SE REQUIERE PARA RESOLVER EL ACERTIJO DE LOS NUEVE PUNTOS?
Pensamiento lateral y fuera de la caja
Pensamiento lógico y matemático
Pensamiento convencional y rutinario
Pensamiento emocional y reflexivo
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ NOS PERMITE HACER EL PENSAMIENTO LATERAL?
Establecer patrones de pensamiento
Encontrar conexiones inesperadas entre ideas
Limitar nuestros horizontes mentales
Resolver problemas mediante un único enfoque
5ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE ROMPER BARRERAS MENTALES PARA LA CREATIVIDAD?
Porque nos ayuda a encontrar soluciones convencionales
Porque evita que consideremos diferentes perspectivas
Porque facilita el proceso de prueba y error
Porque nos permite explorar nuevas ideas y enfoques
6ª PREGUNTA: ¿QUÉ NOS ENSEÑA EL ACERTIJO DE LOS NUEVE PUNTOS SOBRE LA EXPERIMENTACIÓN?
Es un proceso que no vale la pena en el pensamiento creativo
No tiene relevancia en la búsqueda de soluciones
Es esencial para probar diferentes enfoques y evaluar resultados
Debe evitarse para no cometer errores
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE PUEDE APLICAR EN EL TRABAJO DIARIO A PARTIR DEL ACERTIJO DE LOS NUEVE PUNTOS?
Fomentar la competencia entre equipos
Evitar el pensamiento creativo en el ámbito laboral
Promover la colaboración y valorar la creatividad
Limitar el desarrollo profesional y las oportunidades de crecimiento
8ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE DESARROLLAR EL PENSAMIENTO CREATIVO EN EL MUNDO LABORAL ACTUAL?
Para enfrentar desafíos y encontrar soluciones innovadoras
Para resolver problemas matemáticos
Para estimular la competencia entre equipos
Para evitar el uso de pensamiento lateral y fuera de la caja
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