Cursos-Baratos-Online - Página de inicio
Home
INGRESAR
REGISTRARSE
INGRESAR
LOGOUT
REGISTRARSE
Buscador
Test
Temario
1ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES UNA HABILIDAD IMPORTANTE PARA EL TRABAJO SEGÚN EL TEXTO?
Comunicación efectiva
Trabajo en solitario
Seguimiento de instrucciones
Conocimientos técnicos especializados
2ª PREGUNTA: ¿QUÉ IMPLICA LA HABILIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO SEGÚN EL TEXTO?
Resolver problemas en solitario
Tomar decisiones individuales
Trabajar de forma independiente
Colaboración con otros profesionales
3ª PREGUNTA: ¿QUÉ IMPLICA SER UN LÍDER SEGÚN EL TEXTO?
Cumplir con las tareas asignadas
Tomar decisiones individuales
Delegar tareas y motivar a otros
Seguir instrucciones de los superiores
4ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES UNA HABILIDAD CLAVE PARA EL ENTORNO LABORAL SEGÚN EL TEXTO?
Pensamiento crítico y resolución de problemas
Seguir instrucciones sin cuestionar
Realizar tareas repetitivas
Cumplir con horarios estrictos
5ª PREGUNTA: ¿QUÉ ES ESENCIAL PARA LA GESTIÓN DEL TIEMPO SEGÚN EL TEXTO?
Evitar la delegación de tareas
Establecer prioridades y planificar actividades
Procrastinar y posponer tareas importantes
Trabajar sin límites de tiempo
6ª PREGUNTA: ¿QUÉ HABILIDAD ES VALIOSA EN UN ENTORNO LABORAL EN CONSTANTE CAMBIO SEGÚN EL TEXTO?
Rigidez y resistencia al cambio
Adaptabilidad y flexibilidad
Adherencia estricta a rutinas establecidas
Fobia al aprendizaje y a nuevas experiencias
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ IMPLICA LA RESILIENCIA SEGÚN EL TEXTO?
Adaptarse a nuevas circunstancias
Ceder ante la presión y el estrés
Permanecer estancado en situaciones adversas
Evitar los desafíos y fracasos
8ª PREGUNTA: ¿QUÉ MENTALIDAD SE DEBE CULTIVAR PARA DESARROLLAR LA RESILIENCIA SEGÚN EL TEXTO?
Cerrada y resistente al cambio
Aprendizaje continuo y actitud positiva
Miedo al fracaso y evitación de desafíos
Dependencia de otros para superar dificultades
Enviar
Anterior
Siguiente
¿Hay algún error o mejora?
¿Dónde está el error?
¿Cúal es el error?
Enviar
Tienes que comprar el curso para ver el contenido
Ver detalles del curso
Inicia sesión para ver contenido
