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1ª PREGUNTA: ¿QUÉ ES FUNDAMENTAL HACER ANTES DE DESCRIBIR TUS HABILIDADES EN LINKEDIN?
Identificar tus competencias clave
Utilizar términos vagos y genéricos
No mostrar ejemplos con logros y proyectos
No solicitar recomendaciones de colegas
2ª PREGUNTA: ¿QUÉ TIPO DE PALABRAS CLAVE ES RECOMENDABLE UTILIZAR AL DESCRIBIR TUS HABILIDADES EN LINKEDIN?
Términos irrelevantes para tu industria
Palabras clave relacionadas con tu campo de trabajo
Palabras que no estén buscando los empleadores
Palabras en otro idioma diferente al tuyo
3ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE SER ESPECÍFICO Y CUANTIFICABLE AL DESCRIBIR TUS HABILIDADES EN LINKEDIN?
Para ocultar tus logros y contribuciones
Para destacar tus logros y contribuciones de manera más impactante
Para no proporcionar ejemplos o datos concretos
Para no respaldar tus afirmaciones
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ ES UNA FORMA EFECTIVA DE DESCRIBIR TUS HABILIDADES EN LINKEDIN?
Utilizar solo términos vagos y genéricos
No proporcionar detalles específicos sobre tus habilidades
No mencionar tus logros
Mostrar ejemplos con logros y proyectos
5ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES UNA EXCELENTE MANERA DE RESPALDAR TUS HABILIDADES EN LINKEDIN?
No solicitar recomendaciones
No incluir recomendaciones en tu perfil
Solicitar recomendaciones a colegas y personas con las que has trabajado
No describir tus habilidades en linkedin
6ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE MANTENER TUS HABILIDADES ACTUALIZADAS EN LINKEDIN?
Para no mostrar compromiso con el aprendizaje continuo
Para demostrar tu valía como profesional
Para no ser atractivo para los empleadores
No es necesario mantener tus habilidades actualizadas
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ ES FUNDAMENTAL EVITAR AL DESCRIBIR TUS HABILIDADES EN LINKEDIN?
Exagerar o incluir habilidades que no poseas realmente
Ser honesto y auténtico
Incluir solo habilidades en las que te sientas seguro y competente
No proporcionar ejemplos con logros
8ª PREGUNTA: ¿QUÉ PUEDE AFECTAR TU CREDIBILIDAD Y DAÑAR TU IMAGEN PROFESIONAL EN LINKEDIN?
Ser honesto y auténtico en tu descripción
Destacar tus habilidades y capacidades
Incluir solo habilidades en las que te sientas seguro y competente
Exagerar o incluir habilidades que no poseas realmente
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