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1ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES EL PRIMER PASO PARA OPTIMIZAR EL PANEL DE TRABAJO?
Incorporar herramientas de gestión de tareas
Utilizar notificaciones con moderación
Organizarlo de manera eficiente en secciones
Realizar un seguimiento de tu progreso
2ª PREGUNTA: ¿QUÉ HERRAMIENTAS SE PUEDEN UTILIZAR PARA CREAR LISTAS DE TAREAS, ASIGNAR RESPONSABILIDADES Y REALIZAR SEGUIMIENTO DE AVANCES?
Slack y microsoft teams
Trello, asana o microsoft planner
Widgets y fondos de pantalla personalizados
Recordatorios y respuestas automáticas
3ª PREGUNTA: ¿QUÉ VENTAJAS OFRECE CENTRALIZAR LA COMUNICACIÓN EN HERRAMIENTAS COMO SLACK O MICROSOFT TEAMS?
Reducir el uso de correos electrónicos innecesarios
Agregar widgets y cambiar el fondo de pantalla
Utilizar notificaciones con moderación
Realizar un seguimiento de tu progreso
4ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE AJUSTAR LAS CONFIGURACIONES DE NOTIFICACIONES EN LAS HERRAMIENTAS DIGITALES?
Para eliminar tareas completadas o irrelevantes
Para mantener una actitud abierta al cambio y la mejora continua
Para recibir solo las alertas más relevantes y evitar distracciones
Para utilizar principios de gtd y mejorar la productividad
5ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES UNA DE LAS CLAVES PARA UNA OPTIMIZACIÓN EFECTIVA DEL PANEL DE TRABAJO?
Incorporar herramientas de gestión de tareas
Evaluar regularmente tu progreso
Realizar un seguimiento de avances
Implementar la metodología gtd
6ª PREGUNTA: ¿QUÉ ES GTD (GETTING THINGS DONE)?
Una herramienta de automatización de tareas
Una metodología para la mejora continua
Una herramienta para organizar tareas y proyectos
Una metodología para mejorar la productividad y organización
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE PUEDE UTILIZAR PARA AGILIZAR TAREAS REPETITIVAS EN EL PANEL DE TRABAJO?
Notificaciones y recordatorios automáticos
Métodos de autorreflexión y análisis
Configuraciones de notificaciones
Opciones de automatización disponibles en herramientas digitales
8ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE MANTENER UNA ACTITUD ABIERTA AL CAMBIO Y LA MEJORA CONTINUA EN LA OPTIMIZACIÓN DEL PANEL DE TRABAJO?
Para adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno laboral
Para ajustar las configuraciones de notificaciones
Para realizar un seguimiento de avances
Para evaluar regularmente el progreso
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