1ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES EL PRIMER PASO PARA UN MANEJO ADECUADO DE LAS EMOCIONES DESPUÉS DE UN CONFLICTO?
2ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE MANTENER LA CALMA DESPUÉS DE UN CONFLICTO?
3ª PREGUNTA: ¿QUÉ HABILIDAD ES CLAVE PARA COMPRENDER Y GESTIONAR LAS EMOCIONES PROPIAS Y AJENAS EN EL CONTEXTO LABORAL?
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ HERRAMIENTA ES PODEROSA PARA ABORDAR LAS EMOCIONES DESPUÉS DE UN CONFLICTO Y AYUDAR A IDENTIFICAR LAS CAUSAS SUBYACENTES?
5ª PREGUNTA: ¿QUÉ HABILIDAD ES ESENCIAL PARA LIDERAR DE MANERA EFECTIVA DESPUÉS DE UN CONFLICTO Y COMPRENDER LOS PUNTOS DE VISTA Y SENTIMIENTOS DE LOS DEMÁS?
6ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES LA CAPACIDAD DE RECUPERARSE RÁPIDAMENTE DE SITUACIONES ESTRESANTES O CONFLICTIVAS?
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ HERRAMIENTA ES FUNDAMENTAL PARA ABORDAR LAS EMOCIONES DESPUÉS DE UN CONFLICTO Y MEJORAR LA DINÁMICA DEL EQUIPO?
8ª PREGUNTA: ¿QUÉ PERMITE REDUCIR LA APARICIÓN DE CONFLICTOS Y AYUDA A QUE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO SE SIENTAN SEGUROS AL EXPRESAR SUS EMOCIONES?
