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1ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES EL CONCEPTO CENTRAL DE LA MEDITACIÓN MINDFULNESS?

2ª PREGUNTA: ¿QUÉ BENEFICIO SE HA DEMOSTRADO QUE PROPORCIONA LA MEDITACIÓN MINDFULNESS EN EL ENTORNO LABORAL?

3ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE LOGRA CON LA PRÁCTICA DE LA ATENCIÓN PLENA EN LA MEDITACIÓN MINDFULNESS?

4ª PREGUNTA: ¿CÓMO PUEDE INCORPORARSE LA MEDITACIÓN MINDFULNESS EN LA RUTINA LABORAL?

5ª PREGUNTA: ¿QUÉ PAPEL DESEMPEÑA EL LIDERAZGO EN LA PROMOCIÓN DE LA MEDITACIÓN MINDFULNESS EN LA EMPRESA?

6ª PREGUNTA: ¿CÓMO PUEDE AYUDAR LA MEDITACIÓN MINDFULNESS EN LA TOMA DE DECISIONES?

¿Hay algún error o mejora?

¿Dónde está el error?

¿Cúal es el error?

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