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1ª PREGUNTA: ¿QUÉ PAPEL JUEGA LA MOTIVACIÓN EN NUESTRA PRODUCTIVIDAD LABORAL?
No tiene ninguna influencia en la productividad
Es un factor fundamental que impulsa nuestro rendimiento
Solo afecta nuestra satisfacción laboral, no la productividad
Es un elemento secundario en el éxito profesional
2ª PREGUNTA: ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES FACTORES PUEDE INFLUIR EN NUESTRA MOTIVACIÓN LABORAL SEGÚN EL TEXTO?
La satisfacción en el trabajo
El reconocimiento y las recompensas
La autonomía en la toma de decisiones
Todas las anteriores
3ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE MENCIONA COMO CLAVE PARA MANTENER ALTOS NIVELES DE PRODUCTIVIDAD A LARGO PLAZO?
La motivación extrínseca
La motivación intrínseca
La motivación financiera
La motivación social
4ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES UNA ESTRATEGIA EFECTIVA PARA CULTIVAR LA MOTIVACIÓN INTRÍNSECA SEGÚN EL TEXTO?
Realizar actividades físicas regularmente
Establecer metas desafiantes pero alcanzables
Buscar reconocimiento externo constantemente
Evitar situaciones difíciles o monótonas
5ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE MENCIONA COMO UNA FUENTE PODEROSA DE MOTIVACIÓN?
Las metas claras y desafiantes
Las recompensas tangibles únicamente
El ambiente de trabajo negativo
La falta de reconocimiento
6ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE MENCIONA COMO PARTE DE FOMENTAR UN ENTORNO DE APOYO PARA LA MOTIVACIÓN LABORAL?
El reconocimiento verbal
La competencia entre los colegas
La falta de colaboración
La ausencia de retroalimentación constructiva
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE MENCIONA COMO UNA PRÁCTICA ESENCIAL PARA MANTENER LA MOTIVACIÓN A LARGO PLAZO?
Descuidar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
No establecer límites ni desconectar del trabajo
Cuidar la salud física y mental
No descansar lo suficiente
8ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE MANTENER UN EQUILIBRIO ADECUADO ENTRE EL TRABAJO Y LA VIDA PERSONAL SEGÚN EL TEXTO?
Para descuidar el bienestar personal
Para dedicar más tiempo al trabajo
Para mantener altos niveles de motivación y productividad
Para evitar el éxito profesional
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