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1ª PREGUNTA: ¿CÓMO HA CAMBIADO EL PANORAMA LABORAL EN LAS ÚLTIMAS DÉCADAS?
Ha disminuido el número de personas que optan por el trabajo independiente
Ha habido un aumento notable en el número de personas que optan por el trabajo independiente y el freelancing
Se ha observado un crecimiento en trabajadores tradicionales en lugar de freelancers
Ninguna de las anteriores
2ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ HAN SURGIDO FALSAS CREENCIAS SOBRE LOS BENEFICIOS DE SER UN FREELANCER?
Porque los freelancers carecen de experiencia laboral
Debido a la falta de interés en el trabajo independiente
Basadas en estereotipos y desinformación
Ninguna de las anteriores
3ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES UNA CREENCIA ERRÓNEA ACERCA DE LA FLEXIBILIDAD DE HORARIOS DE LOS FREELANCERS?
Los freelancers pueden trabajar cuando quieran sin restricciones
Los freelancers deben cumplir plazos y satisfacer demandas de clientes mientras mantienen un equilibrio entre trabajo y vida personal
Los freelancers no tienen que preocuparse por plazos ni horarios
Los freelancers solo trabajan en horarios fijos
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE MENCIONA SOBRE LA FLUCTUACIÓN DE INGRESOS EN EL TRABAJO INDEPENDIENTE?
La fluctuación en los ingresos es común en el trabajo independiente
Ninguna de las anteriores
Los freelancers siempre tienen un flujo constante de ingresos
Los freelancers siempre ganan más dinero que los empleados tradicionales
5ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ LOS FREELANCERS PUEDEN ENFRENTAR ESTRÉS A PESAR DE NO TENER JEFES?
Los freelancers no tienen responsabilidades
Los freelancers no tienen proyectos que gestionar
Los freelancers trabajan en un entorno estructurado que reduce el estrés
Los freelancers enfrentan sus propios desafíos, como la gestión de múltiples proyectos y la búsqueda de nuevos clientes
6ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE MENCIONA SOBRE LA PERCEPCIÓN DE QUE LOS FREELANCERS TRABAJAN MENOS Y TIENEN MÁS TIEMPO LIBRE?
Es una percepción exacta de la realidad
El trabajo independiente implica esfuerzo y multitareas, especialmente al principio
El trabajo independiente no requiere esfuerzo ni dedicación
Ninguna de las anteriores
7ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ SE ARGUMENTA QUE LOS FREELANCERS ESTÁN ALTAMENTE COMPROMETIDOS CON SU TRABAJO?
Porque no tienen supervisores
Porque ganan mucho dinero
Porque carecen de responsabilidades laborales
Porque su reputación y éxito dependen de entregar resultados de alta calidad
8ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE MENCIONA SOBRE LA COMPETENCIA EN EL MERCADO INDEPENDIENTE?
No hay competencia en el mercado independiente
La competencia en el mercado independiente es baja
La competencia en el mercado independiente es alta, y los freelancers deben demostrar su valía para destacar
Ninguna de las anteriores
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