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1ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES UNO DE LOS FACTORES IMPORTANTES PARA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD SEGÚN EL TEXTO?
Aprender de la crítica constructiva
Minimizar los errores y no aprender de ellos
No considerar las opiniones de otras personas
Ignorar la crítica constructiva para evitar distracciones
2ª PREGUNTA: ¿QUÉ ES LA CRÍTICA CONSTRUCTIVA SEGÚN EL TEXTO?
Un feedback que solo se enfoca en los errores sin soluciones
Un feedback negativo que no contribuye a la mejora
Un feedback que resalta únicamente los aspectos positivos
Un feedback que nos ayuda a identificar puntos débiles y mejorar, proporcionando soluciones
3ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ PUEDE SER DIFÍCIL RECIBIR CRÍTICAS CONSTRUCTIVAS PARA ALGUNAS PERSONAS?
Porque todas las críticas son negativas
Porque las críticas siempre son justas y precisas
Porque la crítica puede hacer que se sientan inseguros o enojados
Porque las críticas constructivas no tienen ningún impacto en la productividad
4ª PREGUNTA: ¿CÓMO SE DEBE ESCUCHAR ACTIVAMENTE LA CRÍTICA CONSTRUCTIVA SEGÚN EL TEXTO?
Ignorando los detalles y centrarse en las opiniones propias
Escuchando solo parte de la crítica para no sentirse incómodo
Prestando atención a los detalles y asegurándose de entender bien lo que se está diciendo
Ignorando por completo cualquier crítica que se reciba
5ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ SE ACONSEJA NO PONERSE A LA DEFENSIVA AL RECIBIR UNA CRÍTICA CONSTRUCTIVA?
Porque no hay razón para recibir críticas constructivas en primer lugar
Porque la defensiva puede cerrarnos a la retroalimentación y evitar que aprendamos y mejoremos
Porque no es necesario considerar las opiniones de otras personas
Porque es mejor evitar cualquier tipo de retroalimentación
6ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE RECOMIENDA HACER SI ALGO NO ESTÁ CLARO EN LA CRÍTICA CONSTRUCTIVA RECIBIDA?
Ignorar la falta de claridad y no hacer preguntas
Suponer las respuestas y no aclarar la situación
Dejar de prestar atención y no buscar soluciones
Hacer preguntas para aclarar la situación y entender mejor lo que se está diciendo
7ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE AGRADECER LA RETROALIMENTACIÓN RECIBIDA?
Porque no es necesario demostrar aprecio por la retroalimentación
Porque el agradecimiento puede motivar a la otra persona a brindar más comentarios constructivos
Porque agradecer no tiene ningún impacto en la mejora
Porque la retroalimentación nunca es útil
8ª PREGUNTA: ¿EN QUÉ ASPECTOS DE LA VIDA PUEDEN APLICARSE LAS CRÍTICAS CONSTRUCTIVAS SEGÚN EL TEXTO?
Solo en el ámbito laboral y profesional
Solo en el ámbito personal y emocional
Solo en la salud mental
En diferentes áreas como el trabajo, las relaciones personales y la calidad de vida en general
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