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Curso de Acoso Laboral: Prevención, Detección y Protocolos

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Curso de Acoso Laboral: Prevención, Detección y Protocolos

El mobbing o acoso en el trabajo no consiste en un enfrentamiento puntual, sino en una violencia psicológica mantenida destinada a minar la integridad del empleado. Este programa práctico ofrece herramientas para que no pases desapercibido como víctima y, si diriges un equipo, para que no contribuyas con tu silencio frente a conductas intolerables.

Aprenderás a reconocer las tácticas más comunes de hostigamiento conocidas como 'LIPT 60', que van desde el aislamiento y la difamación hasta la atribución de tareas inútiles o plazos imposibles. Te mostraremos cómo recopilar pruebas con validez jurídica registro diario de incidentes, correos electrónicos, testigos para construir una defensa robusta ante cualquier instancia.

Estudiaremos el perfil típico del agresor y de la persona afectada para comprender la dinámica del abuso. Profundizarás en los protocolos de actuación que las compañías están obligadas a implementar por ley y en la manera adecuada de activarlos. Aprenderás también a diferenciar de forma inequívoca entre exigencia laboral legítima y hostigamiento.

El curso trata las consecuencias psicológicas severas como el estrés postraumático y detalla las vías legales disponibles —social, penal y administrativa— para denunciar. Al terminar tendrás los recursos y la seguridad necesarios para defender tu dignidad profesional, frenar el abuso y exigir un entorno laboral sano y libre de violencia.

Detalles del Curso

  • Horas de video 4
  • Horas de estudio 32
  • Videos 52
  • Test 52
  • Nivel Básico a Experto
  • Lenguaje Español y Multi Idioma
  • Certificado de estudios
  • Acceso de por vida
  • 7 Días de garantía
  • Pago seguro con SSL
  • Aceptamos todas las formas de pago
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¿Qué conocimientos vas a adquirir en este curso?

  • 🔍 Distinguir con claridad entre mobbing, estrés laboral, síndrome de burnout y un conflicto puntual en el trabajo.
  • 🚩 Ser capaz de identificar las 45 conductas que, según las escalas internacionales (LIPT), configuran el acoso laboral.
  • 📂 Procedimientos para recopilar y custodiar pruebas válidas que puedan utilizarse en una denuncia futura o ante una inspección de trabajo.
  • 🚨 Qué pasos seguir para activar el protocolo anti-acoso de la empresa y cómo debe proceder el Comité de Seguridad y Salud.
  • 🧠 Herramientas psicológicas de afrontamiento para proteger tu autoestima y tu salud mental mientras dure la situación.
  • ⚖️ Conocer el marco legal esencial y las obligaciones de la empresa en la prevención de riesgos psicosociales.

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Certificado oficial decursos-baratos-online

El temario del curso incluye:

👨🏻‍🏫 15 Temas 📚 53 Lecciones incluídas 🕒 32 Horas de estudio
TEMA 1: FUNDAMENTOS Y MARCO CONCEPTUAL DE LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO
4 Lecciones00:16:50

1.1 Introducción a la Violencia Laboral: Definiciones y Alcance

04:12

1.2 La Política de Cero Tolerancia y la Cultura de Cumplimiento

04:12

1.3 Diferenciación de Conceptos: Acoso Sexual, Hostigamiento y Discriminación

04:16

1.4 Tipologías de Violencia: Física, Verbal y No Verbal

04:10

TEMA 2: PERFILES PSICOLÓGICOS Y ACTORES EN EL CONFLICTO
5 Lecciones00:21:03

2.1 La Intencionalidad: El Factor Deliberado en el Acoso

04:27

2.2 Desmontando el Mito del Perfil de la Víctima

04:04

2.3 Psicopatología del Agresor I: Psicopatía y Narcisismo en el Liderazgo

04:18

2.4 Psicopatología del Agresor II: El Jefe Tóxico y sus Rasgos Distintivos

04:08

2.5 Perfiles Específicos: Los [Trepadores] y su Modus Operandi

04:06

TEMA 3: DINÁMICA, FASES Y CONSECUENCIAS DEL MOBBING
4 Lecciones00:16:54

3.1 El Ciclo del Acoso: Análisis de las Fases Iniciales

04:25

3.2 La Cronificación del Acoso y la Fase de Expulsión

04:04

3.3 Impacto Psicológico: Estrés Postraumático y el Fenómeno de la Paralización

04:16

3.4 Diagnóstico Diferencial: Distinguiendo el Acoso de otros Conflictos Laborales

04:09

TEMA 4: MARCO LEGAL Y NORMATIVO DEL ACOSO LABORAL
4 Lecciones00:16:25

4.1 Objeto y Bienes Protegidos por la Ley

03:59

4.2 Definición Legal y Modalidades de Acoso según la Ley

04:07

4.3 Sujetos Activos y Pasivos: Ámbito de Aplicación

03:59

4.4 Atenuantes y Agravantes en la Conducta de Acoso

04:20

TEMA 5: CLASIFICACIÓN DE LAS CONDUCTAS
5 Lecciones00:20:31

5.1 Conductas que Constituyen Acoso Laboral (Parte I): Maltrato y Persecución

04:12

5.2 Conductas que Constituyen Acoso Laboral (Parte II): Inequidad y Desprotección

04:10

5.3 Conductas que NO Constituyen Acoso Laboral: Exigencias Organizacionales

03:59

5.4 Situaciones Especiales: Acoso fuera del trabajo y Relaciones Personales

04:01

5.5 Nuevas Realidades: El Ciberacoso y el Mobbing Maternal

04:09

TEMA 6: PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTERNA
4 Lecciones00:16:35

6.1 Estrategias de Prevención y Monitoreo del Clima Laboral

04:13

6.2 Comunicación Asertiva: Hablar Abiertamente y Retroalimentación

04:13

6.3 Comités de Convivencia y Mecanismos de Atención

04:05

6.4 Procedimientos de Reporte: Cómo y Qué Informar

04:04

TEMA 7: INTERVENCIÓN Y MEDIDAS CORRECTIVAS
4 Lecciones00:16:09

7.1 Medidas de Protección Inmediata para la Víctima

04:08

7.2 Medidas Disciplinarias y de Modificación de Conducta

04:07

7.3 Tratamiento Sancionatorio Interno

03:52

7.4 Estrategias para Abordar la Violencia Laboral desde RRHH

04:02

TEMA 8: PROCEDIMIENTO JURÍDICO Y GARANTÍAS
4 Lecciones00:15:29

8.1 Competencia Judicial y Procedimiento Sancionatorio Externo

03:59

8.2 Garantías para el Denunciante: Protección contra Represalias

03:44

8.3 Aspectos Procesales: Caducidad, Temeridad y Llamamiento en Garantía

04:01

8.4 Vigilancia y Cumplimiento de las Sanciones

03:45

TEMA 9: ANÁLISIS DE CASOS PRÁCTICOS
3 Lecciones00:13:05

9.1 Análisis de Casos: Identificación de Modalidades y Perfiles

04:37

9.2 Análisis de Casos: Errores en la Gestión y Consecuencias Legales

04:06

9.3 Análisis de Casos: Buenas Prácticas y Resolución Exitosa

04:22

TEMA 10: GESTIÓN DE FRONTERAS: RELACIONES PERSONALES Y PROFESIONALES
3 Lecciones00:11:50

10.1 Dinámicas de las Relaciones Afectivas en la Oficina

04:06

10.2 Comportamientos Extralaborales y su Impacto Corporativo

03:50

10.3 La Etiqueta Profesional y el Respeto Mutuo

03:54

TEMA 11: LIDERAZGO ÉTICO Y TRANSFORMACIÓN CULTURAL
3 Lecciones00:12:05

11.1 El Liderazgo como Arquitectura Moral

04:06

11.2 Seguridad Psicológica: El Antídoto contra el Acoso

03:56

11.3 Coherencia Corporativa: De los Valores Escritos a la Práctica

04:03

TEMA 12: HACIA UNA ORGANIZACIÓN SALUDABLE Y SOSTENIBLE
3 Lecciones00:11:42

12.1 Del Cumplimiento Normativo al Bienestar Integral

04:09

12.2 El Retorno de Inversión (ROI) del Buen Trato

03:56

12.3 Conclusiones y Compromiso de Acción

03:37

TEMA 13: RECUPERACIÓN, REINTEGRACIÓN Y RESILIENCIA
3 Lecciones00:11:55

13.1 El Proceso de Recuperación Psicológica Individual

04:12

13.2 Protocolos de Retorno al Trabajo (Return to Work - RTW)

03:53

13.3 Construcción de Resiliencia Organizacional

03:50

TEMA 14: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
3 Lecciones00:12:08

14.1 Comunicación No Violenta (CNV) en el Entorno Laboral

04:09

14.2 Gestión Emocional y Autocontrol

04:03

14.3 Técnicas de Negociación y Mediación Informal

03:56

TEMA 15: DESCARGA DOCUMENTACIÓN PDF
1 Lecciones00:00:00

15.1 Descarda Documentación PDF

Valoración de los estudiantes

Promedio

4.5

4662 Votos

65%
22%
7%
1%
1%

Nuestro Equipo

Opiniones REALES de Estudiantes del Curso de Acoso Laboral [Mobbing]

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