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Curso de Acoso Sexual en el Trabajo: Prevención y Protocolos

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Curso de Acoso Sexual en el Trabajo: Prevención y Protocolos

El hostigamiento sexual y el trato discriminatorio por razón de sexo son riesgos laborales graves que menoscaban la dignidad de las personas. Este curso integral es tu guía para implantar una política de tolerancia cero en la organización, aprenderás a distinguir legalmente el acoso ambiental, el chantaje sexual 'quid pro quo' y otras conductas discriminatorias más sutiles.

Conocerás en profundidad el marco jurídico vigente, incluida la Ley de Igualdad, y la exigencia de contar con un protocolo de actuación activo. Te guiamos paso a paso en su diseño, en la constitución de la Comisión Instructora y en la gestión de una denuncia interna, manteniendo siempre confidencialidad, imparcialidad y protección de la persona afectada.

La investigación interna es un elemento clave del programa: aprenderás a recabar pruebas admisibles y a conducir entrevistas sin causar revictimización. Actuar con rigor es esencial tanto para evitar sanciones a la organización como para detener de inmediato conductas abusivas y cuidar la salud y seguridad de la plantilla.

Además, el curso incluye acciones de sensibilización y medidas preventivas para detectar riesgos en fase temprana y fomentar una cultura basada en el respeto. Al terminar, estarás capacitado para ejercer responsabilidades de cumplimiento y garantizar un entorno laboral seguro, saludable y libre de violencia.

Detalles del Curso

  • Horas de video 2
  • Horas de estudio 16
  • Videos 15
  • Test 15
  • Nivel Básico a Experto
  • Lenguaje Español y Multi Idioma
  • Certificado de estudios
  • Acceso de por vida
  • 7 Días de garantía
  • Pago seguro con SSL
  • Aceptamos todas las formas de pago
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¿Qué conocimientos adquirirás gracias a este curso?

  • 🚻 Distinguir con claridad entre acoso sexual, acoso por razón de sexo y conductas que, sin constituir acoso, resultan censurables.
  • 📋 Diseñar e implantar en las empresas un Protocolo de Acoso obligatorio, en cumplimiento de la normativa vigente.
  • 🔒 La gestión del trámite de denuncia y la investigación interna, garantizando la confidencialidad y la presunción de inocencia.
  • 🔨 Las medidas provisionales y el régimen sancionador aplicables a quienes cometan agresiones en el ámbito laboral.
  • 🛡️ Medidas de prevención y acciones de sensibilización para evitar estas situaciones y preservar el clima laboral.
  • ⚖️ Las responsabilidades legales de la empresa y las consecuencias de no actuar ante indicios de acoso.

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El temario del curso incluye:

👨🏻‍🏫 8 Temas 📚 16 Lecciones incluídas 🕒 16 Horas de estudio
TEMA 1: DEFINICIÓN Y NATURALEZA DEL ACOSO SEXUAL
2 Lecciones00:12:19

1.1 COMPRENDIENDO EL CONCEPTO DE ACOSO SEXUAL

05:58

1.2 EL ALCANCE DEL [LUGAR DE TRABAJO]

06:21

TEMA 2: TIPOLOGÍAS Y MANIFESTACIONES DEL ACOSO
3 Lecciones00:15:46

2.1 ACOSO QUID PRO QUO (CHANTAJE SEXUAL)

05:21

2.2 AMBIENTE LABORAL HOSTIL

05:12

2.3 ACOSO FÍSICO, VERBAL Y VISUAL

05:13

TEMA 3: ACOSO EN LA ERA DIGITAL Y NUEVOS ENTORNOS
2 Lecciones00:10:59

3.1 ACOSO VIRTUAL Y ETIQUETA DIGITAL

05:47

3.2 REDES SOCIALES Y LA VIDA PRIVADA

05:12

TEMA 4: IMPACTO PSICOSOCIAL Y ESTEREOTIPOS
2 Lecciones00:11:32

4.1 ESTEREOTIPOS DE GÉNERO Y PREJUICIOS

05:56

4.2 IMPACTO EN LA VÍCTIMA Y LA ORGANIZACIÓN

05:36

TEMA 5: EL ROL DEL EMPLEADO Y LA INTERVENCIÓN DEL ESPECTADOR
2 Lecciones00:10:47

5.1 ESTRATEGIAS DEL ESPECTADOR ACTIVO

05:34

5.2 AUTOEVALUACIÓN Y LÍMITES PROFESIONALES

05:13

TEMA 6: PROCEDIMIENTOS DE DENUNCIA PARA LA VÍCTIMA
2 Lecciones00:10:38

6.1 PASOS PARA PRESENTAR UNA QUEJA

05:25

6.2 DERECHOS DE LA VÍCTIMA Y EL ACUSADO

05:13

TEMA 7: REPRESALIAS Y FALSAS ACUSACIONES
2 Lecciones00:10:22

7.1 PROTECCIÓN CONTRA REPRESALIAS

05:13

7.2 MANEJO DE QUEJAS FALSAS O MALICIOSAS

05:09

TEMA 8: DESCARGA DOCUMENTACIÓN PDF
1 Lecciones00:00:00

8.1 Descarda Documentación PDF

Valoración de los estudiantes

Promedio

4.6

17195 Votos

69%
21%
4%
2%
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Nuestro Equipo

Opiniones REALES de Estudiantes del Curso de Prevención Acoso Sexual Laboral

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