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TEMA 1: FUNDAMENTOS Y ARQUITECTURA DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
00:13:49
Titulación propia económica para diseñar y gestionar organización y talento: estructuras,cultura,reclutamiento,incorporación,formación,evaluación,compensación,bienestar,liderazgo,analítica y presupuesto para mejorar rendimiento y retención.
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TEMA 2: ENTENDIMIENTO DEL NEGOCIO Y ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
00:20:41
Titulación propia económica para comparar estructuras organizativas, evaluar macro y microentorno, mapear el modelo de ingresos y la cadena de valor, aplicar FODA, PESTEL, Porter y BCG, y analizar estados financieros y ratios para decidir.
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TEMA 3: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS
00:24:29
Con una titulación propia económica aprenderás a alinear el talento con el negocio, proyectar demanda, gestionar el inventario humano, diagnosticar y optimizar RRHH y liderar cambios con planes, responsables y métricas.
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TEMA 4: ANÁLISIS Y DISEÑO DE CARGOS
00:19:19
Aprenderás al mejor precio a crear y validar descripciones de puestos, recopilar datos, distinguir requisitos y habilidades, evitar sesgos y calibrar competencias técnicas y conductuales.
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TEMA 5: ADQUISICIÓN DE TALENTO: RECLUTAMIENTO
00:26:54
Titulación propia barata para atraer talento: requisiciones, canales y mensajes, entrevistar a líderes, filtrar requisitos, movilidad y sucesión, anuncios inclusivos, canales externos, ATS, automatización y métricas.
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TEMA 6: SELECCIÓN DE PERSONAL Y ENTREVISTAS
00:25:40
Titulación propia económica: seleccionar candidatos, distinguir competencias duras y blandas, revisar currículos y referencias, entrevistar, abordar incidentes críticos, validar pruebas, elaborar informes, presentar ternas y negociar ofertas.
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TEMA 7: INCORPORACIÓN: ONBOARDING E INDUCCIÓN
00:17:22
Aprenderás a planificar la preincorporación, comunicaciones, logística y accesos, presentar misión, políticas y recursos, trabajar con seguridad y sistemas, integrarte con tutor y revisar meses 1, 3 y 6 para evitar rotación. Titulación propia barata.
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TEMA 8: FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
00:23:45
Aprenderás a detectar y cerrar brechas competenciales, gestionar formación corporativa, coordinar recursos, facilitar su aplicación al puesto y evaluar resultados con el modelo de 4 niveles y ROI. Titulación propia y barata.
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TEMA 9: DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL TALENTO
00:20:17
Titulación propia económica: aprende a evaluar competencias y potencial 9 box, detectar puestos críticos y crear planes de sucesión, formación, compensación, desarrollo y retención alineados con la estrategia.
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TEMA 10: GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE OBJETIVOS
00:23:17
Titulación propia económica: sustituye la evaluación anual por seguimiento continuo de metas, distingue resultados cuantitativos y actitudes, corrige sesgos, usa evaluación 360 y escalas fiables, da feedback con evidencia y crea planes de mejora.
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TEMA 11: COMPENSACIÓN TOTAL: ADMINISTRACIÓN SALARIAL Y EQUIDAD
00:27:28
Titulación propia económica para diseñar retribuciones integrales: salario base, incentivos variables y a largo plazo, beneficios no financieros, bandas salariales, comparación de mercado, corrección de brechas y aumentos por mérito.
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TEMA 12: PAQUETE SOCIAL Y BENEFICIOS FLEXIBLES
00:18:00
Titulación propia económica para diseñar y evaluar beneficios, políticas legales, contractuales y discrecionales, programas de salud, seguros, pensiones y modalidades laborales que mejoren bienestar, retención y productividad.
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TEMA 13: MOTIVACIÓN, COMPROMISO Y RETENCIÓN DE EMPLEADOS
00:27:58
Titulación propia económica para diagnosticar y elevar motivación y compromiso, diseñar incentivos, alinear esfuerzo y recompensa, fomentar autonomía y creatividad, medir con sondeos breves y retener talento con entrevistas e intervenciones.
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TEMA 14: BIENESTAR LABORAL: GESTIÓN DEL ESTRÉS Y BURNOUT
00:13:48
Titulación propia al mejor precio para identificar factores laborales que causan agotamiento, reconocer síntomas, usar autoevaluaciones y protocolos, implementar desconexión digital, vacaciones y bienestar, e intervenir ante líderes tóxicos.
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TEMA 15: CULTURA CORPORATIVA Y RELACIONES LABORALES
00:21:17
Titulación propia barata: aprenderás a diagnosticar la cultura real, convertir valores en conductas observables y rituales, gestionar clima y conflictos mediante canales confidenciales y comunicación clara y bidireccional para alinear desempeño.
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TEMA 16: LIDERAZGO Y GESTIÓN DE PERSONAS
00:18:21
Titulación propia barata: pasa de coordinador a director estratégico. Delega por fortalezas, usa pensamiento sistémico e inteligencia emocional, resuelve conflictos, decide con incertidumbre y transforma ideas en planes con feedback eficaz
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TEMA 17: ANALÍTICA DE RECURSOS HUMANOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
00:23:44
Titulación propia económica para convertir datos cualitativos y cuantitativos en modelos predictivos de talento auditar muestras segmentar por variables medir KPIs y ROI usar plataformas de RRHH y paneles anticipar renuncias y optimizar decisiones
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TEMA 18: PRESUPUESTO Y CONTROL DE GESTIÓN EN RECURSOS HUMANOS
00:19:50
Aprenderás a diseñar y justificar presupuestos de talento y selección, simular escenarios salariales, corregir desvíos con controles y sistemas colaborativos, auditar procesos para estandarizar, trazar y reducir riesgos. Titulación propia barata.
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TEMA 19: DESCARGA DOCUMENTACIÓN PDF
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